Till startsidan
sitemap
Postorderfirman som Insjösonen Clas Ohlson startade 1918 är idag ett etablerat europeiskt detaljhandelsföretag. Drygt tretusen medarbetare i Sverige, Norge, Finland, och Storbritannien jobbar efter mottot att göra det enkelt för människor att lösa vardagens praktiska problem. Välkommen att läsa om resan vi gjort, framtiden vi står inför och de värderingar, koncept och ansvarstaganden vi jobbar utifrån.
Clas Ohlson är ett starkt växande detaljhandelsföretag med en försäljning på över fem miljarder kronor i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien. Huvudkontoret ligger där verksamheten en gång startade, i Insjön, Dalarna. Bolaget är sedan 1999 noterat på Stockholmsbörsen.
Här har vi samlat pressmeddelanden, information om aktuella butiksöppningar och händelser samt intressanta rapporter. Du hittar bilder, videoklipp och relevanta kontaktpersoner.Kontakta oss gärna för intervjuer och reportage; mejla dina önskemål till press@clasohlson.se eller ring huvudkontorets växel, 0247-444 00.
Tycker du som vi att det roligaste som finns är att hjälpa människor att hitta lösningar på små och stora problem i vardagen? Inom Clas Ohlson finns mängder av spännande och varierande roller och arbetsuppgifter, på lokal, nationell och internationell nivå. Möjligheterna till vidareutbildning, personlig utveckling och karriär är stora.
Det finns många kontaktvägar in i Clas Ohlson. Klicka på den länk som passar ditt aktuella behov bäst så kommer du snabbare fram. Är du osäker på vem du ska kontakta? Ring huvudkontorets växel, 0247-444 00, eller Kundservice, 0247-445 00, så får du hjälp att hitta rätt. Välkommen!
Det ska vara lätt att hitta och handla det du söker hos Clas Ohlson.I Sverige och Norge säljs vårt breda sortiment inom bygg, el, multimedia, hem och fritid via butiker, internet och postorder. I Finland och Storbritannien sker försäljningen via ett växande butiksnät. Våra inköp, transporter och varuhantering sker enligt våra miljö- och hållbarhetskrav.
Läs om den fantastiska resan från 1918 och framåt, från postorder- verksamhet i Insjön till framgångsrikt internationellt retailbolag.
Historien om Clas Ohlson
Ansvar för miljön, människor och samhället i stort löper som en röd tråd genom hela vår verksamhet och är en viktig faktor i alla beslut som fattas.
Hållbar utveckling
Här kan du läsa medarbetarnas egna berättelser om hur det är att jobba på Clas Ohlson. Berättelserna fylls på efterhand, så kom gärna tillbaka till den här sidan med jämna mellanrum.Är du intresserad av att börja hos oss? Vill du veta mer om vilka karriärmöjligheter vi kan erbjuda? Klicka på länkarna till höger. Och tveka inte att kontakta vår HR- och personalavdelning om du har frågor och funderingar.
Jag arbetar som Säljlogistiker för Sverige, vilket innebär fokus på försäljning ur ett logistik perspektiv. Mitt arbetsområde är Sverige och syftet är att optimera hela logistikkedjan, från DC till hyllan i butik och slutligen till kund, för att skapa rätt förutsättningar, för butikerna. Jag är även inblandad i projekt på DC och koncern om det innebär att det påverkar de svenska butikerna.
Jag har arbetat på Clas Ohlson sedan 2003 då jag började i Bäckebolsbutiken i Göteborg. Tanken från början var att jag skulle jobba ett år för att sedan säga upp mig och börja studera. Men jag trivdes så bra på Clas att jag gick ner och arbetade deltid då jag började läsa på högskolan. Efter det jobbade jag även som Kampanjansvarig.
Jag har läst 5 år på Chalmers Tekniska högskola till civilingenjör. Min kandidatexamen läste jag inom maskinteknik och min masterexamen inom Supply Chain Management.
Jag är rastlös av mig och har alltid efterfrågat mer, då jag arbetade i butik ville jag ha något mer än säljrollen så jag tog gärna på mig andra saker som skulle göras. Jag tror att detta ledde till att min butikschef gav mig förtroendet för registervård och kampanjrollen. Under somrarna hjälpte jag ofta till med rean och genom att butikschef och team leaders har gett mig förtroendet att utföra olika sysslor har detta utvecklat mig. Sedan har andra kollegor i företaget pushat och uppmuntrat mig att söka mig vidare, något som har bidragit till att jag är där jag är idag.
Att jag fått chansen att utvecklas från att vara säljare i butik till att jobba heltid med det jag tycker är roligast försäljning och logistik.
Jag jobbar som butikschef i Brommabutiken sedan öppning i september 2010. Jag jobbar med ett fantastiskt gäng där alla ger allt hela tiden, tillsammans sprider vi glädje till våra kunder och har kul ihop. Vi kastar fisk!
Jag har endast gymnasial utbildning där jag gick Samhällsprogrammet med ekonomi som inriktning. I skolan var jag ingen höjdare då jag var skoltrött under min gymnasietid, jag tyckte mer om att jobba och tjäna pengar. Det är lätt att vara efterklok idag om att man borde pluggat mer och så vidare, men med facit i hand så handlar allt om vilja, vill man så kan man. Prestera, var på alerten och ta in den kunskap du kommer åt. Mycket av det jag lärt mig om butiken och om hur man ska agera och varför, har jag lärt mig av alla de personer som varit omkring mig sedan jag började på Clas. Främst min förra butikschef Mikael Haag.
Jag började som säljare i Solnabutiken 2005, men jag fick ganska fort klart för mig att jag ville ha mer ansvar. Efter första året fick jag bära ”den klassiska jour-telefonen” på kvällar och helger. Min dåvarande arbetsledare tyckte att jag visade framfötterna och fick mig att kliva två steg framåt. Jag formulerade då ett personligt mål: att bli butikschef. År 2006 blev jag Team Leader och i början av 2010 fick jag chansen att bli tillförordnad butikschef, innan jag senare samma år sökte mig till Bromma.
Jag har alltid fått åka på kurser när jag velat, man har väldigt många bra utbildningar inom företaget allt från arbetsrätt till de olika områdesutbildningarna i Insjön. Det är få förunnat att ens företag satsar på sin personal så mycket som Clas faktiskt gör. Det är mycket motiverande, att man vågar tro på folk och satsa på framtiden.
Just nu lägger jag all fokus på butiken och bc rollen, att utveckla mig själv och mina kollegor. Jag kommer att utvärdera mig själv och sätta upp nya mål. För så länge som företaget tror på mig så kommer jag att ha stora möjligheter till fortsatt utveckling. Företaget är enligt mig, väldigt bra på att ta tillvara och utveckla sin personal. Därför tror jag att det finns otroligt mycket mer att ge, både från företaget till mig, samt från mig till företaget. Det är bara jag som kan bestämma hur mycket jag kan utveckla mig själv, don’t limit your challenge, challenge your limits!
– När jag fick frågan om jag ville ta rollen som ”Administration Controller” hade jag ingen aning om att jag skulle tycka att det var kul med fakturor och löner, men jag älskade det verkligen. Jag har även varit med och coachat kollegor i andra nyöppnade butiker i England och har faktiskt också hjälpt vår butik i Västra Frölunda att komma igång med sitt nya kassasystemet, eftersom det är samma system som vi använder här i England.
– Det är både skojigt och svårt. Vi försöker hitta människor som känns rätt för den speciella kultur, värme och anda som kännetecknar Clas Ohlson. Överlag har jag fått ett mycket positivt intryck av britterna.
– Jag känner att min arbetsgivare verkligen satsar på mig. Jag är så glad att jag tog chansen att åka över, för det är en häftig känsla att få vara med att bygga upp ett helt nytt företag. Det är ju faktiskt så. Här var vi helt okända när vi började.
– De uppskattar vårt sortiment och fler och fler hittar till våra butiker. Att allt finns under ett och samma tak imponerar på engelsmännen.
– Absolut inte. Man måste våga pröva lite nytt. Nu blir jag kvar här – hur länge vet jag inte men jag vill verkligen vara med på resan som Clas Ohlson gör i England.