Till startsidan
sitemap
Postorderfirman som Insjösonen Clas Ohlson startade 1918 är idag ett etablerat europeiskt detaljhandelsföretag. Drygt tretusen medarbetare i Sverige, Norge, Finland, och Storbritannien jobbar efter mottot att göra det enkelt för människor att lösa vardagens praktiska problem. Välkommen att läsa om resan vi gjort, framtiden vi står inför och de värderingar, koncept och ansvarstaganden vi jobbar utifrån.
Clas Ohlson är ett starkt växande detaljhandelsföretag med en försäljning på över fem miljarder kronor i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien. Huvudkontoret ligger där verksamheten en gång startade, i Insjön, Dalarna. Bolaget är sedan 1999 noterat på Stockholmsbörsen.
Här har vi samlat pressmeddelanden, information om aktuella butiksöppningar och händelser samt intressanta rapporter. Du hittar bilder, videoklipp och relevanta kontaktpersoner.Kontakta oss gärna för intervjuer och reportage; mejla dina önskemål till press@clasohlson.se eller ring huvudkontorets växel, 0247-444 00.
Tycker du som vi att det roligaste som finns är att hjälpa människor att hitta lösningar på små och stora problem i vardagen? Inom Clas Ohlson finns mängder av spännande och varierande roller och arbetsuppgifter, på lokal, nationell och internationell nivå. Möjligheterna till vidareutbildning, personlig utveckling och karriär är stora.
Det finns många kontaktvägar in i Clas Ohlson. Klicka på den länk som passar ditt aktuella behov bäst så kommer du snabbare fram. Är du osäker på vem du ska kontakta? Ring huvudkontorets växel, 0247-444 00, eller Kundservice, 0247-445 00, så får du hjälp att hitta rätt. Välkommen!
Det ska vara lätt att hitta och handla det du söker hos Clas Ohlson.I Sverige och Norge säljs vårt breda sortiment inom bygg, el, multimedia, hem och fritid via butiker, internet och postorder. I Finland och Storbritannien sker försäljningen via ett växande butiksnät. Våra inköp, transporter och varuhantering sker enligt våra miljö- och hållbarhetskrav.
Läs om den fantastiska resan från 1918 och framåt, från postorder- verksamhet i Insjön till framgångsrikt internationellt retailbolag.
Historien om Clas Ohlson
Ansvar för miljön, människor och samhället i stort löper som en röd tråd genom hela vår verksamhet och är en viktig faktor i alla beslut som fattas.
Hållbar utveckling
Sophia, Gustaf och Jacob. Så heter Clas Ohlsons allra första traineer. En liten annons i traineeguiden lockade trion att söka. Och konkurrensen om traineeplatserna var stentuff.
– Vi är medvetna om att vi har fått en jättechans säger Jacob Bartoletti. Jacob är tillsammans med sina traineekollegor i Insjön för de första dagarna av det ett och ett halvt år långa traineeprogrammet. Schemat har varit fullmatat och det är ett lite trött men lyckligt gäng som låter sig intervjuas. – Det känns helt fantastiskt att Clas Ohlson satsar så mycket på oss. Det gör att man vill ge så mycket som möjligt tillbaka.
De tre valdes ut efter en hård gallring. Efter ett antal intervjuer och personlighetstester stod det klart att det var just de tre som skulle bli Clas Ohlsons allra första traineer.– Vi har alla olika bakgrunder och är intresserade av att arbeta med helt olika arbetsområden. Men vi får väl se. När de här ett och ett halvt åren har gått så kanske man helt har ändrat uppfattning, säger Sophia Bonnevier Dudzik som kommer från Lund där hon har skaffat sig en magisterexamen i nationalekonomi.– Jag är intresserad av strategiarbete och management, så det ska bli spännande att lära sig mer om hur det fungerar på Clas Ohlson. Gustaf Ollas är den ende masen i gänget. Gustaf är uppvuxen i Falun. I hans CV står en examen i företagsekonomi. Under utbildningen fick han i ett projekt intervjua Klas Balkow och blev då imponerad av Klas och av företaget. När han sedan såg annonsen i traineeguiden tvekade han inte att söka.
Jacob kommer från Lidingö och talar, efter många års studier, flytande kinesiska. Att Clas Ohlson arbetar mycket med Kina, lockade honom att söka. Att arbeta med inköp och affärer i Kina hägrar i framtiden. Trion kommer under sin traineeperiod att självständigt driva olika projekt, både större och mindre. De kommer också under en tid att vara stationerade i olika butiker och lära sig butiksarbete från grunden. Något som alla tre är positiva till.– Vi kommer inte att särbehandlas bara för att vi är traineer, säger Gustaf. Vi kommer få jobba lika hårt som alla andra och när vi är i butik är det butikstider som gäller med jobb både kvällar och helger. Sophia, Gustaf och Jacob har under sin korta tid på företaget redan märkt att medarbetare de mött är stolta över att vara en del av Clas Ohlson.– De kan säga att jag har varit här i 26 år och så lyser det om dem när de berättar. Fantastiskt, säger Sophia.
En trainee är vanligtvis en nyutexaminerad student från universitet eller högskola som går ett så kallat traineeprogram. Traineeprogram erbjuds av företag och myndigheter och har formen av en anställning. Traineeprogrammet innehåller oftast både praktik och teori.Text och foto: Sofia Alm
